常州市人力资源和社会保障局

更进一步的助长规则参谋的行程,助长人力资源的有理施展,最优化参谋构造,由于《常州市属规则选调任务参谋的暂行办法》(常人社发〔2017〕245号)记忆力,2018年我们的城市零件市属规则将空旷选调任务参谋的。以下定约雇用颁发列举如下:
一、转变规律
转变任务执意吐艳与恰当的、人岗婚配、竞赛选择的基本准则。
二、转变任务
公共的12名事业参谋的转变,详细岗位及合格证书见《2018常州市规则劳动找头站》。
三、适应程度
常州市规则是参谋的配备参谋的(前妻或前夫。
四、选择的合格证书
(一)有良好的政治思想原料,遵守法纪,献身精神,无违法违纪记载,具有有规律的实行工作说明的健康状况合格证书和转变任务规则的详细资历合格证书;
(二)年纪在45岁以下(1972年2月5日嗣后生产),零件岗位年纪盘问详见转变任务表;
(三)在本单位任务3年结束,近2年及年度评价坐果合格;
崇拜者境况经过,不得伴随选调:被有关部门审察,还没凑合着活下去收场白;害处不期末试场;操作期未完整决议或有以此类推限制性的;有每一被期望使无效的境况;法度、法度规则的以此类推条款。
五、转变顺序
(1)指示资历试场
1。遗址的上涂料之路。
报名时期:2018年2月24日午后13点:00—16:00
2018年2月25日午前09:30—11:30
报名地址:常州人事试场精髓6楼(常州北智杰35楼)
2。每一单位的邮件。,报名时我要带身份证。、《2018常州市规则转业参谋的点名》和岗位需求的以此类推互相牵连验证材料原版磁带及硬拷贝。认真负责的使继续下去单位反省资历。
三.请求者应填写适用并送交互相牵连材料。,伪造或许缺乏对齐合格证书的。,经查实,注销标尺资历。
(二)多功能的评价
让主管部门放弃的公钥策划,同意后的说话的机构和举行,详细时期由主管部门使活跃。。让方法列举如下:
01岗位:统一以书面形式和访谈,口试是为公牍用钢笔画的而写的。。由于口试成果从高到低,1:5的比率决议了申请求职者,假定不足1:5的,由于实践人数决议申请求职者。
02到12个任务:少于5人(包孕),直截了当地面试。提案人人数超越5人,面试前的多功能的容量评价,由于评价坐果由高到低1:5的使均衡决议求职面试的人选。
各岗位多功能的评价坐果按t决议。,100出,排位线为70分。。
(三)机构考查
人才多功能的评价正中鹄的几个问题,由于多功能的评价坐果按NU排序:1考生使均衡的决议。转变单位秉承有关规则机构,考察的主要内容是政治思想体现、道德品质,随着与任务互相牵连的事情容量和任务表现。,同时,还要反省反省不赞成可能的选择适合规则。,布置的材料及互相牵连材料可能的选择失实、精确,有没使无效试场的境况?。
(四)使遗传
转变单位由于多功能的评价和反省,秉承人岗婚配的准则择优决议拟选调参谋的名单。指定参谋的名单将见报在网站PU的公报栏上。。
(五)引起与失业
大众跑出去,不支持让参谋的的使遗传和EMP,选调参谋的应按转变任务中不隐瞒的的岗位排列举行服务。
有影响的人新学生或失业境况的邮件启动。,由主管部门决议可能的选择调动ACC单位。
六、顾及和监视
后顾及电话:见表(直截了当地触感后播送单元)
监视举报电话:85681910
七、本公报由常州市人力资源和社会保障局认真负责的解说
附件:常州市规则劳动找头站
常州市规则转业参谋的点名

常州市人力资源和社会保障局
2018年2月5日

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